隨著社會的發(fā)展，各酒店越來越重視酒店形象系統(tǒng)的建設(shè)，VI設(shè)計(jì)這幾年也越來越被中小酒店所接受。不過在現(xiàn)實(shí)中杰獅發(fā)現(xiàn)多數(shù)酒店的VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入雖然上馬實(shí)施了，但效果并不理想，甚至沒有什么成效。
這是什么原因造成的呢？其實(shí)結(jié)果在于其選擇的酒店VI設(shè)計(jì)公司的水準(zhǔn)，就以杭州為例，據(jù)我們所知真正能進(jìn)行全面的VI設(shè)計(jì)和導(dǎo)入的公司不超過10家，而實(shí)際在為客戶進(jìn)行VI設(shè)計(jì)服務(wù)的公司有幾百家，如果加上個(gè)人工作室，估計(jì)有近千家。如此泥沙俱下，酒店VI導(dǎo)入實(shí)施的效果可想而知。
顯然，酒店選擇一家酒店VI設(shè)計(jì)公司至關(guān)重要。那么酒店如何從如此眾多的酒店VI設(shè)計(jì)公司中甄選出適合自己的優(yōu)秀酒店VI設(shè)計(jì)公司呢？酒店只要關(guān)注好以下幾點(diǎn)，您就能從眾多的待選酒店中順利地挑選出合適的優(yōu)秀VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入服務(wù)公司：
一、酒店VI設(shè)計(jì)公司的服務(wù)資歷。單從設(shè)計(jì)角度來講，資歷并不重要，但VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，如果沒有對酒店的全面系統(tǒng)了解，是無法真正將VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入項(xiàng)目做到位的。而對酒店的全面系統(tǒng)了解，如果沒有豐富的設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，根本無從談起。象杰獅傳播，就在90年在中期就為酒店提供VI設(shè)計(jì)服務(wù)，在為酒店進(jìn)行VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入服務(wù)的過程中，發(fā)現(xiàn)了大量與理論有沖突的實(shí)踐結(jié)果，不斷修正和改善，才形成目前較為成熟和完善的服務(wù)體系和導(dǎo)入實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
二、酒店VI設(shè)計(jì)公司的優(yōu)秀案例。案例是最能說明問題的，一個(gè)優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)公司的案例一般都會非常豐富，而有很多設(shè)計(jì)公司可能一年也難得接一兩單VI設(shè)計(jì)項(xiàng)目，案例就顯得很單簿了。案例的量是一個(gè)方面，案例的成功也是很重要的一個(gè)方面，一般酒店VI設(shè)計(jì)公司都會有良好的口碑。
三、酒店VI設(shè)計(jì)公司要具備全方位的綜合能力。VI是CI中的一個(gè)組成部分，所以一個(gè)酒店VI設(shè)計(jì)公司的能力全面與否直接決定這套VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)導(dǎo)入規(guī)劃是否和酒店戰(zhàn)略緊密切合。從某種意義上來說，VI的導(dǎo)入比設(shè)計(jì)更關(guān)鍵，只有將VI系統(tǒng)切切實(shí)實(shí)地導(dǎo)入到酒店的各個(gè)環(huán)節(jié)，VI系統(tǒng)才會真正發(fā)揮相應(yīng)的效能。
比如06年底，杰獅在為一家禮品公司做VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入服務(wù)的過程中，一次這家禮品公司要在浙江理工大學(xué)開一場關(guān)于包裝設(shè)計(jì)的講座，來推動其品牌在該校的影響力，下午就要到場，上午才通知我們，時(shí)間非常倉促，為了將活動順利辦好，杰獅傳播的技術(shù)總監(jiān)余建祥先生匆匆準(zhǔn)備以后，就趕到理工大學(xué)，在講座現(xiàn)場，將包裝設(shè)計(jì)基本技巧、注意事項(xiàng)、用色原則、設(shè)計(jì)與情感、材料與設(shè)計(jì)等結(jié)合實(shí)際案例一一剖析，引起了學(xué)生們的極大熱情，整個(gè)講座穿插學(xué)生提問，精彩紛呈，極為成功。VI設(shè)計(jì)實(shí)施很多時(shí)候要配合酒店的品牌戰(zhàn)略，如果酒店VI設(shè)計(jì)公司本身沒有較強(qiáng)的綜合能力，是無法配合酒店切實(shí)的開展VI導(dǎo)入和品牌實(shí)施的。
四、酒店VI設(shè)計(jì)公司要有豐富的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。VI設(shè)計(jì)如果僅僅停留在紙面上，那么它不會對酒店產(chǎn)生太大的助力，只有將VI切切實(shí)實(shí)導(dǎo)入實(shí)施到酒店的各個(gè)環(huán)節(jié)，才能真正發(fā)揮強(qiáng)大的推動力。
在05年，杰獅為一家東北的公司做VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入工作，這家公司辦公樓整體搬遷，這家公司向我們發(fā)出了協(xié)助請求，我公司藝術(shù)總監(jiān)親臨現(xiàn)場，對辦公環(huán)境布置、格局進(jìn)行全方位地指導(dǎo)，使這家公司順利快捷地完成了新場地的布置搬遷，贏得了客戶的高度贊譽(yù)。
五、酒店VI設(shè)計(jì)公司要有自己的思想。一家沒有思想的公司不可能做出優(yōu)秀的作品，一家經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入公司，在為各種類型的客戶服務(wù)過程中，會有非常多的體會和發(fā)現(xiàn)，他們會善于取長補(bǔ)短，將各種經(jīng)驗(yàn)揉合起來，會不斷提升自身的設(shè)計(jì)水準(zhǔn)。杭州杰獅文化傳播有限公司在為客戶服務(wù)過程中，有很多心得體會，我們會寫下來形成文字和理論，供酒店和同行參考學(xué)習(xí)。這是一種再學(xué)習(xí)和提升的過程。
當(dāng)酒店和VI設(shè)計(jì)公司的主要負(fù)責(zé)人溝通人，您只要稍加比較就會發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)公司在和您溝通中會為您指出很多問題和改進(jìn)意見，讓您豁然開朗。杰獅傳播在和許多酒店負(fù)責(zé)人溝通后，一般都能深入淺出地讓客戶對自己的酒店設(shè)計(jì)導(dǎo)入VI有個(gè)清晰的認(rèn)識，并迅速和我們達(dá)成合作意向。如果一個(gè)VI服務(wù)酒店的主管領(lǐng)導(dǎo)對VI的認(rèn)識都很片面和模糊，那么這家酒店的整體VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入水準(zhǔn)可想而知。
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五星級酒店形象VI設(shè)計(jì)公司