這已經不是什么錯誤，不應感到驚訝，這些誰是自信的生活和工作中取得成功。 雖然很多次，我們很害怕，要求我們需要的東西，感覺我們正在推進或正在粗魯給他人。 當今的商業環境要求我們具有靈活性，加強對這些挑戰，我們正在處理獲勝。
酒店形象設計自信的行為是必要的。 這種自信技能研討會有助于與會者了解，表達的需要，利用強有力的聲音和非語言交際和說不是成功的關鍵。 與會者學習認識到，處理和緩和沖突發生時。酒店形象設計模型處理強烈情緒是通過練習角色扮演和演習。
酒店形象設計目標
學員將學習到：
-了解個人的行為方式和有效地處理每一個
-執行一個有用的解決問題的模式，幫助自己和他人贏得
-了解合作，而不是妥協
-解決沖突產生時，并緩和它成功
-說不收回邊界控制和設置
-意識到憤怒彌漫他們的戰術和
“偉大的憤怒管理類-憤怒管理酒店形象設計，我們！ ”-vi設計公司 / 。
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